Zarządanie karierą

Bierność

Zastanawiałem się jak zacząć ten wpis. Potem problem pojawił się z tytułem. Padło na bierność. Cechę, która mnie przeraża. Wydaje nam się, że IT jest branżą, która jest w stanie wchłonąć każdą ilość osób – niestety nie jest tak zawsze. Czasami trafiają się osoby, które chciałby coś zmienić w swoim życiu – pracę, projekt, …, ale… Im to nie wychodzi. Tkwią kolejny rok w tej samej firmie, w tym samym nierozwojowym projekcie. I nic z tym nie robią. Zapytane dlaczego czegoś nie spróbowały potrafią znaleźć masę wymówek i nigdy nie są winne. Takie osoby naprawdę istnieją. Przykładów mogę podać masę. [...]

By |2017-10-23T23:20:40+02:0024 października 2017 |Zarządanie karierą|0 komentarzy

Czy to już czas na zmiany?

Kariera – temat rzeka wszelakich poradników. Ale tak na poważnie, zastanawiam się, jak często myślicie o niej. Czy ją planujecie lub określacie, co chcielibyście osiągnąć w ustalonym czasie? I oczywiście czy monitorujecie te postępy? Temat może wydawać się dość błahy, bo po coś takiego robić. Mam pracę, jestem z niej zadowolony, mam w niej określoną pozycję – poruszam się w swojej strefie komfortu. Problem pojawia się w momencie, gdy chcemy ją zmienić. Lub w jeszcze gorszej sytuacji, gdy jesteśmy zmuszeni do jej zmiany. Niestety w trakcie rozmów rekrutacyjnych można spotkać dość sporo osób, które są bardzo dobre w zakresie tematów [...]

By |2017-07-04T18:41:34+02:005 lipca 2017 |Zarządanie karierą|1 komentarz